《足球》報消息，國足確定9月國際比賽日足球日報不集訓，10月之前完成選帥，并開始重建。國足選帥資金并不是特別充足，需要對目標人選進行全方位的研究。

該報稱，伊萬科維奇卸任之后，久爾杰維奇帶隊參加了月初的東亞杯比賽，但久爾杰維奇未來的方向是2007年齡段國家隊主帥，國足將選擇全新的主帥。國足沒有選擇在9月份集訓，主要原因是U22國家隊要參加U23亞洲杯預選賽，這其實也給選帥工作多了一個月的時間。

目前為止被透露的候選人恰恰來自國足前主帥伊萬科維奇，他向中國足協推薦了前克羅地亞國家隊主帥斯蒂馬奇，斯蒂馬奇曾是克羅地亞國家隊隊長，2012年7月擔任克羅地亞國家隊主帥，隨后執教印度國家隊。

斯蒂馬奇以防守見長，崇尚對抗，塑造進攻的能力則存在不足。從國足現實的角度考慮，其特點倒是相對符合國足的需求。不過，國內的輿論反響一般，國足在經歷了揚科維奇、伊萬科維奇等東歐主帥之后，球迷普遍對東歐主帥持有反對的態度，即便是東歐主帥，球迷也希望是長期在西歐帶隊的教練。

國足選帥的尷尬之處在于：選帥的資金并不是特別充足，目前來看預計也就是100萬到200萬歐元這個區間之內，這個預算資金在全球范圍內其實并不低，但很難支付名帥的薪水，而球迷對選帥的標準要求又比較高，這就形成了一種矛盾。

一個折中的辦法是在歐洲尤其是西班牙和德國選擇性價比較高的教練，或者年輕的教練。但不管如何，中國足協都需要對目標人選進行全方位的研究，包括且不限于技戰術風格、臨場應變能力、更衣室掌控力、應對壓力的能力等等，同樣還包括團隊的領導力及溝通能力。

非常重要的一點在于，目前國家隊的管理模式和過往有較大的變化，中國足協更多地扮演“政委”的角色，以此激發球員的拼搏精神和凝聚力，這在過往的18強賽中取得了不錯的效果。至于技戰術、用人等層面，足協選擇完全尊重主教練，即便有所疑慮也是主動溝通的態度而非強勢介入。有關這種管理模式，中國足協和新任主帥要達成一致，以避免分歧出現。當然，如果新任主帥展現出足夠強的掌控力和影響力，那足協自然樂見其成。