9月(yue)3日(ri)德(de)甲(jia)日(ri)報訊 據《圖片(pian)報》報道(dao)，兩位勒沃庫(ku)(ku)森跟(gen)隊記(ji)者近日(ri)撰文揭示了滕哈赫(he)被勒沃庫(ku)(ku)森閃電解雇的更(geng)多幕后細節。

未參與巴斯克斯轉會

8月26日，勒沃(wo)庫森正式宣布(bu)從(cong)皇馬(ma)簽下自由(you)球員巴斯克斯，并視(shi)其(qi)為(wei)球隊新的領袖。但(dan)滕哈赫幾乎未參(can)與這樁轉會(hui)。

他直到8月26日才首(shou)次與巴斯克(ke)斯對(dui)話。體育總(zong)監西蒙·羅爾(er)費斯在達成協議后(hou)才通(tong)過視頻通(tong)話向(xiang)滕哈(ha)赫(he)說明巴斯克(ke)斯的角色安排，球(qiu)員本(ben)人也在發布會上作出說明。

這一(yi)刻(ke)，滕(teng)哈(ha)赫(he)已意識到自(zi)己(ji)被(bei)排除在(zai)俱樂部核心事務之外，前景(jing)黯(an)淡。六天后，勒沃庫(ku)森宣布(bu)解雇這位(wei)僅執教62天的荷(he)蘭教練。

高層徹底失去信任

羅爾費斯(si)承認(ren)(ren)，聘請滕(teng)哈赫是(shi)自己作為體育(yu)總監以來最大的(de)(de)錯誤，但他(ta)選(xuan)擇(ze)盡快糾正(zheng)以避(bi)免更大損失。拜耳集團和俱(ju)樂(le)部(bu)高層對此態度表示(shi)認(ren)(ren)可。在官(guan)方公告中，俱(ju)樂(le)部(bu)甚至未送上感謝或祝(zhu)福(fu)之(zhi)辭。主(zhu)席費爾南多·卡羅則表示(shi)，分手是(shi)“必要的(de)(de)”。

羅(luo)爾費(fei)斯進一(yi)步解釋稱(cheng)，滕哈(ha)赫短(duan)時間內激(ji)怒(nu)了(le)管理層(ceng)、多個(ge)部門乃至球員，使得合作無法繼續。相(xiang)比之下，勒(le)沃庫森前任主帥阿隆索在任期(qi)間幾乎參與所有陣容規劃(hua)會議，并(bing)展現高度職(zhi)業性與保密(mi)性，這種對比進一(yi)步凸顯了(le)滕哈(ha)赫的局限。

戰術與管理全面失靈

在(zai)(zai)短暫的執教期內(nei)，滕哈赫(he)不僅因要求引(yin)援、反對扎(zha)卡離隊(dui)(dui)而與俱樂部(bu)產生矛盾，還在(zai)(zai)更衣室內(nei)人(ren)際關(guan)系極(ji)差，與教練組、理療師、營養師、后勤人(ren)員乃至(zhi)他自(zi)己的新團隊(dui)(dui)都(dou)相處不佳。

球員們抱怨訓練(lian)方法令人費(fei)解：輸掉小(xiao)游(you)戲需(xu)要做(zuo)俯臥撐(cheng)，這種安排與跑動、傳球一樣被視為訓練(lian)重點。更(geng)讓人驚訝的是(shi)，在首戰對(dui)陣(zhen)霍芬(fen)海姆前，滕(teng)哈赫甚至放棄了賽前動員講話。

戰術層(ceng)面同樣混亂。在對不(bu)萊(lai)梅的(de)比賽(sai)中，即使球(qiu)隊3-1領先(xian)，依舊顯得毫無章法，最終(zhong)被對手追(zhui)平(ping)。球(qiu)員們(men)只能憑借個人發揮支撐，而缺(que)乏整體思路(lu)。一些資深員工甚(shen)至討論起過去(qu)二十年最差教練的(de)排名，滕(teng)哈(ha)赫位列(lie)其(qi)中。